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如何做政工:工作对象的划分

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深秋的黎明 发表于 2017-2-8 09:53 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如何做政工之工作对象的划分
红卒 2016-03-20

根据工厂中棍子的情况,整理一篇工厂中工作对象的划分,当然只是一个大致的区分,目的是可以使接下来的工作有迹可循。这个划分仅供棍子们参考,具体的斗争策略和敌我区分必须基于具体的斗争环境,更需要大家进一步在实践中发现问题、总结经验、积极补充。

一 积极工作的工人

需要说明的是,这部分工人占据工人的绝大部分。如何做这些工人的工作,把他们拉到我们的阵营里是至关重要的。我们的力量来自哪里?只能来自无产阶级群众,我们必须争夺无产阶级群众,不放过每一个好苗子,充实到我们的队伍里,以求逐渐改变阶级的力量对比。

1 工贼劳模

对于这部分,在现阶段是无产阶级所接触的最多的、直接镇压工人的群体。这类人的理念便是藉由认真工作引起老板的赏识,另一方面通过竞争提高工人的工作量、降低劳动力成本。是老板们最为喜闻乐见的群体。当然这也是棍子们在现阶段斗争中所遇到的最有力的敌人之一。

在这类人群中不乏有精于世故的、人缘好、有威望的人。他们的凭借有技术传授,如师傅相对于徒弟;有平常小事的关怀,如嘘寒问暖、关心工人的日常起居、掖被子等等。这样的人物,尤其是后者可以说是工贼劳模中的战斗机。对待这样的敌人,单纯的进攻是不会有太好的效果的。

尤其是棍子在反对人群中普遍有好人缘的敌对分子的时候,如果不能让工友们认识到对方的真面目,反而会惹得一身骚,对自己的关系造成极大损害。而就算契机足够,可以让工人群众们反对这样的敌对分子时,如果不能建立于敌对分子相对等的人际关系和威望,那么也是不能达到我们的目的的。

因而,我们在工厂中的首要任务就是建立广泛的社会关系,在工人中建立自己的威望,深入到工人的日常生活中去。我们要明白一点,我们必须积极去关心工人,尤其是积极分子的工作生活,这个阵地我们不去占领,就会有敌人去占领。

争夺工人群众、扩大觉醒的具有政治意识的工人人数、建立先锋队组织、继续影响工人中的先进分子、增加先锋队的力量。这将是我们工作的主线。

2 胆小的工人

(1)不知道如何斗争

工人们积极工作有的时候并不是也因为想要当劳模,而是不知道如何去偷懒,如何去怠工,如何去斗争。正是因为缺乏手段,不知道如何维护自己的利益,缺乏经验,不知道如何保护自己。这些人的想法是,与其被老板专政,不如退一步忍气吞声,至少还能混一口饭吃。
对待这样的工人,我们需要的依然是交朋友,建立比较牢固的社会关系。因为斗争经验的传授必然建立在知根知底互相信任的基础之上。首先是保护棍子自己不被老板的专政力量所发现,其次是对于工作对象来说,如若不是熟人讲这些,便会十分可疑,必然居心不良。这会损耗我们在工人群众中的威信,是错误的。
很多棍子一听到有人诉苦便支招怠工,这种急于求成的心态是对我们的事业有极大的坏处的,有着这种心态和行为的棍子应该自我反省。

(2)受到道德的约束

我们虽然说道德是阶级统治的工具,我们不相信一切压迫阶级仁义礼教那一套东西,但是我们必须明白一点,我们生活在资本主义的环境之中,我们和我们的工作对象都是受到旧世界束缚的,其中就包括道德束缚。

道德束缚是客观存在的现象,我们作为唯物主义者要尊重客观事实。我们很大的错误就是在群众面前全面的否定道德。如果我们这么做了,那么必然超出大部分工人群众的认知,必然极大的损耗我们的威信,我们的话语行动必然在工人群众面前失去信力。

不顾客观实际条件强调破除道德枷锁,今天打下围子,还没等充分发动群众、调动起群众的阶级仇恨、提高群众的认识水平,明天就要睡小姐太太的行为是极大的错误!这是在损毁我们的形象和威信,减弱我们的力量,破坏我们的事业!这是在给阶级敌人帮忙,这样的货色必然要被我们的队伍所剔除!

这种受到道德约束的工人,因为所处的社会环境,所以有一种既然拿了老板的钱就给老板好好干活,两不相欠的心理。而且这样的人群为数不少,不过具体年龄层次并不清楚,如果这类人普遍年龄较大的话,应当放在次要的地位。一是我们的精力有限,需要更多的是积极分子和年轻的血液,二是年纪较大的思维观念转变较为困难。但是我们必须要注意与他们打好关系,至少要让他们对我们的行为保持中立,而不是推到对面去,当形势发展到一定阶段时,可以裹挟他们为我所用。

对这类工作对象重要的是和他们阐明无产阶级拿到的和付出的完全不成比例,我们白养活了老板们,却只能受苦受累拿到吃饭钱,还有工伤工难的风险。但是切记一点,我们一切工作的基础都是建立在群众路线之上!我们必须和工人群众广泛而又深入的交朋友,深入到他们的日常生活和工作中去。

(3)力量差距悬殊

我们不得不说,存在这样的工人,对社会的本质已经有了初步的认识,但是还没有完全清醒的阶级意识。他们知道老板是自己的死对头,但是没有自发的组织起来。他们表面上伪装成积极工作的样子却有满腹的怨气。这类工人甚至有些想法但无法实施,因为缺乏力量。可以说是(1)中工人的进阶版本。如果遇到这样的工人那就是捡到宝了,他们属于阶级斗争中的碳原子,平常稳定,但是遇到高温就会剧烈的放热。

发现这样的工人并不容易,需要我们广交朋友的同时,不放过他们露出的些许的不满情绪,并进行分析,是否能以此为突破口来打开局面。这类试探毋庸置疑必须建立在基本的信任的基础之上的,也就是说,我们的工作对象不能是陌生人,而正是我们身边的可以信得过的人。

发现这样的工人,我们要积极引导他们,扩大他们的不满,将对单一老板的不满扩大到对所有老板的不满。要根据具体的斗争环境启发引导他们的政治意识,将他们积极的引导为为无产阶级阶级利益而奋斗的阶级战士。

3 隐藏起来 装作劳模的具有阶级意识的工人

这样的工人将是我们的中坚力量,对于这样的貌似忠良们来说,积极上工还是消极怠工甚或举行罢工都是根据斗争的形式而产生的不同表现。他们中有些就是我们的同志,有些也许理论知识有欠缺,部分的认识有不足,但是他们在朴素的发现规律、总结规律、运用规律。所有的棍子都应当有这样的觉悟,成为一个彻底的辩证唯物主义者。

我们要运用一切的力量和一切可行的手段,充分利用现有的客观环境,积极应变,勇于斗争、善于斗争。如何保护自己、如何说话不讨人厌烦、如何获得工友的信任、如何欺骗老板,这些都是斗争的艺术!

二 消极怠工的工人

我们要明确一点:并不是所有消极怠工的工人就是我们的同志,里面可能有敌人,也可能有猪队友!

1不老实、不好好干活,想借由举报工友上位的工贼

这种人是我们的敌人无疑,相比好好干活的工贼和有威望的工贼,这样的工贼要好对付一些,但是无论对任何敌人,只要条件允许,务必一棍子打死,临死也不放过!阶级斗争不能有任何的恻隐之心!对敌人的仁慈就是对自己人的犯罪!

对于这样的敌人,可以作为第一个斗争目标。一可以和工友磨合,培养默契;二可以和工友建立战斗友谊;三可以发现问题,积极改正、总结经验。他们就是送经验的小boss,我们的队伍要先捡软柿子捏,要打怪升级。但是不能有丝毫大意,我们要把错误控制在最小的范围之内,每次斗争必须用尽全力,一招下错,满盘皆输!

2自发怠工分子

(1)刺头 个人主义严重 小农思想严重

这样的人必须警惕,他们就是我们的猪队友。个人主义严重、小农思想严重的刺头早早就暴露在老板工头面前,自然也就上了黑名单了。他们或逞个人英雄主义,或只顾自己的一亩三分地,觉得自己特牛逼,其实就是无组织、无纪律。这样的人简直就是黑夜里的探照灯,老板工头们都不用费力去找就会暴露组织。

而且这类人不积极主动的和工友们交朋友,不把自己融入到集体之中,何谈力量?这里要给所有棍子泼盆凉水,我们中的很多人都是这样的,觉得自己牛逼哄哄,其实真要让去干个啥只会装逼,不能实干,缺乏基本的社会认识和斗争经验。真到了斗争的前线,只能送人头,猪队友!

所以这里要再次强调个人主义的危害性!每一个棍子都应该引以为戒。

(2)具有基本政治意识的积极分子

对于这类人,关键在于如何避免他们走上个人主义的歪路。这类怠工分子能够表现出来,说明他们的性格大多比较外向甚或鲁莽些。引导的好那就是出色的无产阶级战士,引导的不好就会成为个人主义严重的刺头。我们的目标是要让这类人成为有勇有谋的政治人才。

3经过大量斗争,经验丰富的同志
具体同 一3

小结

我们要说的是,对于各类工作对象做政治工作的前提是深入群众。我们要广交朋友、根据具体的斗争环境改变斗争的手段和方法。我们不能孤芳自赏、不能鹤立鸡群、不能犯个人主义错误。我们必须弄明白一点,我们的力量永远来自于集体,只有把自己融入到工人群众中去,我们才能有力量、才能有所作为。

正如我们毫不动摇地强调当下是唯无独革的时代,我们一如既往地反对唯我独革的反动立场。无论是强调唯无独革,还是反对唯我独革,都是棍子应有的基本立场。

越是在危机来临的时候,棍子们越是要保持冷静。踏实的政工,是我们转危为机的唯一保障。
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